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济南大学信息科学与工程学院
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研究生招生:
自2012年起单列招生计划;
教学与培养工作:
    承担计算机科学与技术、软件工程一级学科硕士点、信号与信息处理、模式识别与智能系统、计算系统生物学二级学科硕士点学术型研究生培养工作;与山东大学、成都电子科大联合培养博士研究生。
    研究生发表学术论文230篇,95篇被SCI、EI收录;4人获得省级优秀硕士论文,2人获得山东省研究生创新成果奖,5人获得山东省优秀毕业生称号;2位老师获得山东省优秀硕士导师称号。

2015年度人才队伍建设情况:
实验室2015年引进5名研究人员,均具有博士学位。实验室目前有3名教师在职攻读博士学位。实验室目前共拥有在岗科技人员66名,其中固定人员37名,固定人员中教授(研究员)有15名,研究生学历人员达到36名(其中博士学位人员28名),实验室队伍在年龄结构上中青年合理搭配,具有层次化年龄结构,专业配置进一步合理与优化,形成了一支高水平、富有朝气与活力、自主创新能力强的科研团队。实验室在固定人员队伍基本稳定的基础上,2015年度继续加强流动人员队伍的建设,通过校内交叉学科合作以及校外开放课题的合作等模式,实施流动人员队伍建设,同时通过与流动人员单位进行的人才培养合作,多名青年骨干人员进入到合作单位攻读博士学位。这样在做好合作研究的同时,形成了特色的实验室人才队伍培养道路。

2014年度人才队伍建设情况:
实验室2014年引进4名研究人员,均具有博士学位。实验室目前有3名教师在职攻读博士学位。实验室目前共拥有在岗科技人员66名,其中固定人员37名,固定人员中教授(研究员)有15名,研究生学历人员达到36名(其中博士学位人员28名),实验室队伍在年龄结构上中青年合理搭配,具有层次化年龄结构,专业配置进一步合理与优化,形成了一支高水平、富有朝气与活力、自主创新能力强的科研团队。实验室在固定人员队伍基本稳定的基础上,2014年度继续加强流动人员队伍的建设,通过校内交叉学科合作以及校外开放课题的合作等模式,实施流动人员队伍建设,同时通过与流动人员单位进行的人才培养合作,多名青年骨干人员进入到合作单位攻读博士学位。这样在做好合作研究的同时,形成了特色的实验室人才队伍培养道路。
   

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